Nous menons des activit\u00e9s d\u2019am\u00e9lioration continue parce que nous voulons rendre nos op\u00e9rations plus efficaces ou \u00eatre en mesure de mieux servir nos clients, sans aucun doute. Mais nous le faisons \u00e9galement parce que nous nous respectons nous-m\u00eames en tant que collaborateurs qui passons notre vie \u00e0 travailler pour Abdul Latif Jameel.<\/p>\n\n\n\n
Dans la derni\u00e8re courte vid\u00e9o de la s\u00e9rie des Principes Jameel, nous examinons les valeurs et les principes directeurs qui guident la culture d\u2019Abdul Latif Jameel. Nous nous effor\u00e7ons d\u2019\u00e9liminer toute t\u00e2che de moindre valeur pour \u00e9conomiser du temps et maximiser nos r\u00e9sultats. Gr\u00e2ce \u00e0 ce syst\u00e8me de t\u00e2tonnement, nous esp\u00e9rons nous d\u00e9velopper et finir par devenir de meilleurs professionnels.<\/p>\n\n\n\n
Regardez cette nouvelle vid\u00e9o avec Faisal Abdalla<\/a>, vice-pr\u00e9sident des RH de l\u2019entreprise et du Kaizen, sur la valeur fondamentale de l\u2019\u00ab am\u00e9lioration \u00bb.<\/p>\n\n\n\n